Foxsen organizzava spesso alcune attività di team building per migliorare la coesione del team e la responsabilità sociale, come il volontariato o le donazioni, che possono promuovere un più forte senso di responsabilità sociale all'interno del team. Nel frattempo, organizzare feste di compleanno, distribuire souvenir durante festival, competizioni sportive, cene tra colleghi e così via può creare un ambiente divertente e rilassato, promuovendo il cameratismo e rafforzando i legami di squadra.
